1. Cảm ơn bạn đã chọn Diễn đàn Tư vấn kế toán 24h. Hãy chung tay cùng chúng tôi xây dựng một cộng động kế toán vững mạnh, cởi mở và mang kiến thức đến cho mọi người!
    HƯỚNG DẪN ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN
    HƯỚNG DẪN TẢI FILE ĐÍNH KÈM
    QUY ĐỊNH KHU VỰC ĐĂNG TIN QUẢNG CÁO

Người lao động thử việc cần lưu ý gì để tránh bị thiệt?

Chủ đề thuộc danh mục 'BẢO HIỂM XÃ HỘI VN' được đăng bởi ktvn, 22/5/17.

  1. ktvn

    ktvn Ban quản trị MOD

    Tham gia:
    10/9/16
    Số bài viết:
    733
    Thích đã nhận:
    792
    Đến từ:
    Thủ đô Hà Nội
    Thử việc là giai đoạn người lao động tiếp xúc ban đầu công việc, căn nhắc thử xem mình có đáp ứng nhu cầu mà nhà tuyển dụng đặt ra hay không để hai bên có thể đi đến thoả thuận công việc chính thức? Vậy thì trong khoảng thời gian này người lao động cần phải đặc biệt chú ý đến vấn đề gì để bảo vệ quyền lợi của mình khi tham gia quan hệ này?

    [​IMG]
    LƯU Ý: Khi hết thời gian thử việc mà công ty không kí kết hợp đồng lao động hoặc không thông báo kết quả thử việc mà bạn vẫn tiếp tục làm việc thì giữa bạn và công ty không tự động phát sinh quan hệ hợp đồng chính thức.
    Ngoài ra, sắp tới Dự thảo Bộ luật lao động sửa đổi 2017 đã có quy định cụ thể về việc người lao động sẽ ký hợp đồng lao động cho thời gian thử việc. Từ đó, nếu dự thảo được thông qua thì trong thời gian thử việc, người lao động cũng phải tham gia BHXH bắt buộc theo quy định tại Luật BHXH 2014.
    Theo Lao Động- Việc Làm
     
    Tags:

Ủng hộ diễn đàn

Đang tải...