1. Cảm ơn bạn đã chọn Diễn đàn Tư vấn kế toán 24h. Hãy chung tay cùng chúng tôi xây dựng một cộng động kế toán vững mạnh, cởi mở và mang kiến thức đến cho mọi người!
    HƯỚNG DẪN ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN
    HƯỚNG DẪN TẢI FILE ĐÍNH KÈM
    HƯỚNG DẪN ĐĂNG BÀI LÊN FORUM

CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP MỚI NHẤT 2017

Chủ đề thuộc danh mục 'BẢO HIỂM XÃ HỘI VN' được đăng bởi ktvn, 22/5/17.

  1. ktvn

    ktvn Ban quản trị MOD

    Tham gia:
    10/9/16
    Số bài viết:
    718
    Thích đã nhận:
    467
    Đến từ:
    Thủ đô Hà Nội
    Thực tế hiện nay, rất nhiều NLĐ chỉ quan tâm đến các chế độ như hưu trí, thai sản, BHYT… mà quên đi bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) – một loại chế độ cũng quan trọng không kém. Hãy cùng Lao động – Việc làm tìm hiểu từ A đến Z những vấn đề liên quan đến loại chế độ này:
    I. Hệ thống văn bản
    – Luật việc làm 2013
    – Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về BHTN
    – Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về BHTN.
    II. Đối tượng tham gia
    Đối tượng tham giam BHTN bắt buộc bao gồm:
    – NLĐ làm việc theo HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
    – NLĐ làm việc theo HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
    – NLĐ làm việc theo HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng;
    Lưu ý:
    – Nếu NLĐ có ký HĐLĐ với nhiều công ty thì Công ty đầu tiên phải có trách nhiệm tham gia BHTN cho NLĐ.
    – Những đối tượng nêu trên đang hưởng lương hưu hoặc giúp việc gia đình thì không phải tham gia BHTN.
    III. Mức đóng BHTN
    Hàng tháng, NLĐ đóng 1% tiền lương tháng vào Quỹ BHTN; trong đó:
    – Tiền lương tháng đóng BHTN là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
    – Mức tiền lương tháng đóng BHTN tối đa là 20 lần mức lương tối thiểu vùng đối với người nhận lương do người sử dụng lao động quyết định và tối đa 20 lần mức lương cơ sở đối với người nhận lương do Nhà nước quyết định.
    IV. Chế độ trợ cấp thất nghiệp
    1. Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp
    NLĐ thuộc đối tượng tham gia BHTN bắt buộc hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau:
    – Chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc, trừ trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
    – Đã đóng BHTN:
    + Từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc đối với NLĐ có HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn, không xác định thời hạn.
    + Từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ có HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng
    – Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
    – Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ trường hợp:
    + Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
    + Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
    + Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
    + Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
    + Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
    + Chết.
    Lưu ý: Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, NLĐ nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
    2. Mức hưởng, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp
    Mức hưởng hàng tháng = 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp
    Trong đó:
    – Mức hưởng hàng tháng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc.
    – Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
    – Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
    Lưu ý: Từ ngày 01/01/2015 không còn chế độ trợ cấp thất nghiệp nữa.
    3. Thủ tục các bước hưởng BHTN
    Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
    – Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu số 03 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH. (Tải về tại đây)
    – Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc:
    + HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo HĐLĐ;
    + Quyết định thôi việc;
    + Quyết định sa thải;
    + Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
    + Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc.
    Lưu ý: Trường hợp NLĐ có HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng thì giấy tờ xác nhận là bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng đó.
    – Sổ BHXH
    NLĐ đề nghị người sử dụng lao động trả sổ BHXH sau khi đã chấm dứt hợp đồng.
    Bước 2: Nộp hồ sơ
    – Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, NLĐ phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi NLĐ muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.
    – NLĐ được ủy quyền nộp hồ sơ hoặc gửi qua đường bưu điện trong những trường hợp sau:
    + Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
    + Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;
    + Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn.
    Bước 3: Nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu hồ sơ đủ điều kiện được Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định.
    V. Chế độ hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề
    1. Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm
    Người lao động thuộc đối tượng đang đóng BHTN bắt buộc bị chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc mà có nhu cầu tìm kiếm việc làm được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí.
    2. Hỗ trợ học nghề
    Người lao động có đủ những điều kiện sau đây sẽ được hỗ trợ học nghề tối đa 06 tháng theo quy định:
    – Chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc, trừ trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
    – Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
    – Đã đóng BHTN từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng.
    – Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ trường hợp:
    + Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
    + Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
    + Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
    + Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
    + Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
    + Chết.
    ------------------------------
    Theo Lao động – Việc làm
     
    Tags:

Ủng hộ diễn đàn

Đang tải...